几家果园前期共投资超150万元，完成土壤改良、避雨栽培、果架搭建、防虫网布控等。引入“白凤桃”“大久保桃”“黄金蟠桃”等优质桃品种和“浪漫红颜”“黑皇”等葡萄品种，替换老旧低产果树。注重品牌打造，几家果园均注册了商标，并统一设计包装，将产品定位从“街边货”升级为“礼品果”。

　　  不仅如此，几家果园还创新构建“银发+宝妈”的用工结构，在每年3至4月疏花疏果、5至9月采摘包装等关键节点，果园面向周边留守人群招聘临时工人，按小时计薪，每小时10至15元。根据果园及周边群众介绍，果园每年聘用临时工的人工费超35万元，用工数超3000人次。其中60岁以上老年人占比55%，留守妇女占比35%，在果园农忙时节，小时工月薪可达3500元以上，就业带动效应显著增强。

　　  为适应多变的市场环境，果园积极探索一二三产融合发展新路径。推行采摘游，依托果园打造“亲子采摘园”等线下融合经济;推进深加工，开发黄桃罐头、葡萄汁等产品，延伸产业链;推动新零售模式，筹备搭建线上渠道，通过直播带货、社区团购等方式，将产品销往全国。

　　  在几家果园发展起来之前，农户依靠种植水稻和小麦，亩产值纯收入不足1000元。现在通过整合果园以及深加工运营，土地产值得以翻倍，亩产收益可达6000至7000元。水果种植园凭借过硬的品质和良好的口碑，现在不仅在本地市场供不应求，还成为知名商超订单企业，销往浙江、江苏等各个高端水果卖场。

　　  三关村的实践，为“万企兴万村”行动提供了可复制、可推广的经验。以“银发+宝妈”激活农村剩余劳力，破解留守人群就业难题;以果园为基础深化发展，实现产业链就地延伸，价值收益留在当地;以“品牌溯源”打通高端市场，为传统水果插上数字化翅膀;这种“因地制宜”的发展思路，让乡村资源得到最大化利用，增强了产业抗风险能力。

　　  未来，炎刘镇三关村将继续深化与各类企业的合作，计划扩大果园种植规模，建设线上推广平台，打造集“生产、加工、销售、旅游”于一体的现代农业产业园，让“小果园”真正成为乡村振兴的“大引擎”。(陈颖)

　　【责任编辑:周雨濛】